《一个帮工厂诊断无效加班和超产浪费的排产优化工具》
企业服务/SaaS 方向的结构化创业机会。综合分 56.95 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：加班不等于产出，工厂需要识别无效加班和超产浪费
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 56
可行 60
市场 62
紧迫 52
壁垒 45
置信 55
行业分类
创业方向
精益生产
面向痛点
管理层为让老板满意安排大量加班，超产产品当废料卖，年损失百万；强制双休下更需优化排产而不是硬加班。
解决方案
采集工单/设备/工时数据，分析加班ROI、超产损失、瓶颈工序，给出排产与人员优化建议。
潜在人群
中小制造工厂厂长、生产主管、成本会计
变现 / 商业模式
诊断咨询费+软件订阅+降本分成
所需资源条件
- 生产数据模板（必须） · 数据 — 工单、工时、良率、损耗
- 行业顾问资源（必须） · 其他 — 精益生产顾问
- 排产算法模型（加分） · 其他 — 可先规则引擎
- 启动资金（必须） · 资金 — 约10-30万
补充说明
依赖工厂愿意开放数据，非标程度高，需咨询+软件结合。
所需岗位
- 咨询顾问 ×2（运营） — 精益生产与排产
- 后端工程师（技术） — 数据分析与规则引擎
- 数据分析师（技术） — 损失量化
- 行业销售（商务） — 工厂获客
风险
工厂数据基础差；老板认知难改；项目制交付重。
依据
74楼“因为老板说了让工人加班…结果超产出来的产品，当废料卖出去，一年损失300多万，年利润才七八百万”；42楼“延长工时，不涨薪那不就是降薪”。
下一步验证
找1家年利润千万级工厂做免费诊断，量化无效加班损失。
标签
精益生产,排产优化,加班,制造业,降本