一个让劳动合同签署全程留痕并防篡改的电子签约工具
企业服务/SaaS 方向的结构化创业机会。综合分 75.05 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：用电子签约和存证防止空白合同、夹带页和事后手写添加
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 78
可行 68
市场 80
紧迫 84
壁垒 70
置信 88
行业分类
创业方向
电子签约/合同存证/用工合规
面向痛点
公司让员工在办公室签合同但不让带走，合同可能夹带变更页，签字按手印后上方横杠被事后手写添加，劳动者很难证明自己签的是空白或不知情内容。
解决方案
签署前逐页拍照扫描并哈希存证，签署过程录屏/时间戳，变更页必须打印并双方确认，合同自动给员工留存副本；事后任何手写或页面变化都能比对出异常并生成存证报告。
潜在人群
中小企业HR、劳务派遣公司、蓝领劳动者、需要保留劳动合同副本的员工
变现 / 商业模式
企业SaaS按员工人数年费收费；个人存证增值包；劳动争议发生时导出证据报告付费；导流律师服务
所需资源条件
- 电子签名/CA资质（必须） · 资质证照 — 需符合电子签名法及司法存证要求
- 区块链存证服务（加分） · 技术 — 用于时间戳和哈希上链
- 劳动合同模板库（必须） · 数据 — 覆盖不同用工形式和地方模板
- 中小企业渠道（必须） · 流量渠道 — HR社群、代账公司、产业园合作
补充说明
电子签约和存证需对接有资质的CA/存证机构；产品要兼顾企业HR效率和员工副本留存，避免企业端抵触。
所需岗位
- 前端工程师（技术） — 做签署、拍照比对和员工端页面
- 后端工程师（技术） — 做存证、哈希比对和权限系统
- 产品经理（产品） — 设计签署流程和防篡改提醒
- 法务专员（其他） — 审核合同模板和证据效力
- 销售代表（商务） — 拓展中小企业客户
风险
电子签名监管严格、企业付费意愿分化、司法认可依赖合作存证机构、个人用户付费低。
依据
楼主称“签合同的时候三个人把我架在办公室让我在办公室签还不让我带走”“除了下面签名是我的，上面横杠上写的字明显就是对面事后添加的”“合同还是我今年打劳动监察大队帮着追要的”。
下一步验证
先做一个微信小程序：签署前逐页拍照、生成哈希和时间戳、自动发送员工副本；找3家中小企业试用并验证仲裁场景下的证据认可度。
标签
电子签约,合同存证,用工合规,防篡改,劳动仲裁