一个帮加班族自动记录工时并生成劳动仲裁证据的工具项目

行业分类

法律合规

创业方向

劳动权益数字化取证

面向痛点

加班没有产出却难举证，企业用调休、工资结构规避加班费，员工在劳资博弈中缺少证据和谈判手段。

解决方案

自动记录打卡、聊天、邮件、定位和屏幕使用时间，按法规计算加班费与调休余额，生成时间轴和证据包，对接律师咨询与仲裁模板。

潜在人群

白领、制造业员工、外卖与网约车等灵活就业者

变现 / 商业模式

个人订阅；律所或法务服务导流分成；企业合规版SaaS

所需资源条件

• 劳动法法规库（必须） · 数据 — 覆盖各地加班费与调休规则
• 律所合作资源（加分） · 其他 — 提供仲裁咨询与文书审核
• 数据安全合规资质（必须） · 资质证照 — 涉及聊天、定位等敏感数据需加密与授权

补充说明

需解决数据隐私与证据司法认可问题；早期可先做手动记录加计算器。

所需岗位

• 全栈工程师（技术） — 开发记录、加密与证据导出
• 法务顾问（职能） — 审核加班费计算与仲裁模板
• 运营专员（运营） — 拉新加班族社群

风险

隐私与数据安全高风险；证据司法采信不确定；大厂合规审查和封禁；用户付费意愿需验证。

依据

回复17称“加班你以为真有产出？只是把本来8个小时的工作拖延到12小时”；回复43称“工人在目前的体系下压根没有博弈手段”；回复25反映单休与双休同薪的落差。

下一步验证

先做微信小程序版“加班费计算加证据清单”，在职场社区测试付费转化。

标签

劳动仲裁,工时记录,法律科技,反996