一个帮外包零工记录职业病危害暴露证据的手机存证工具
法律合规 方向的结构化创业机会。综合分 58.63 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：外包零工患了职业病，最难的是证明“我在这干过、我吸过这口粉尘”
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
行业分类
创业方向
零工权益证据链工具
面向痛点
帖中反复提到关键症结：投诉者“本来也没进入过公司，属于个人承揽业务”，外包计件工“自己没资格”，于是患病后既拿不出劳动关系证明，也拿不出长期暴露在粉尘环境中的记录，工伤与职业病认定直接卡死；当事人能做的只有举报和把事情闹到网上。
解决方案
微信小程序按日打卡：拍摄作业现场与粉尘/噪声环境、记录工种与工时、防护用品发放与佩戴情况，支持同班组工友互相作证；数据经可信时间戳/司法区块链固定，生成可导出的证据包，并配套工伤认定、职业病诊断、行政复议的流程指引与律师对接入口。
潜在人群
矿山、石材加工、装修打磨、电焊、喷砂等接粉尘/噪声危害岗位的零工、包工队工人及其家属
变现 / 商业模式
存证免费、维权服务抽成或律师转介费；按份证据包/鉴定材料整理报告收费；与工会、公益基金会、劳务公司按人头采购
所需资源条件
- 启动资金（必须） · 资金 — 10-30万即可完成MVP
补充说明
电子存证需接入可信时间戳或司法区块链以提升证据效力；需建立稳定合作的劳动法律师网络；工人端极度依赖短视频/老乡群获客
所需岗位
- 前端工程师（技术） — 小程序为主
- 后端工程师（技术） — 存证与时间戳对接
- 劳动法律师（法律） — 兼职顾问，验证证据形式
- 运营（运营） — 工友社群与内容获客
风险
工人使用意愿和留存低、常换工地；自行拍摄的证据在认定环节能否被采纳需实测；涉维权话题在地方层面存在沟通阻力；用户付费能力弱，商业闭环依赖B端或公益采购
依据
“我去看了下原视频，工伤难认定这块确实没办法，因为投诉的人本来也没进入过公司，属于个人承揽业务，这个确实没办法”“外包计件工自己没资格”
下一步验证
找10名粉尘岗位工人和2名劳动法律师，确认哪些日常记录在职业病诊断与工伤认定中真正被采信，再定存证字段
标签
零工经济,证据存证,职业病,法律援助,小程序