《一个帮打工人自动计算调休加班费并整理维权证据的工具》

行业分类

法律合规

创业方向

劳动权益自助服务

面向痛点

调休没有加班费、单休连续上班、劳动法执行不到位；普通员工不知道加班费怎么算，也不懂如何收集考勤和工资证据。

解决方案

用户输入考勤、工资条、排班制度，自动计算法定节假日、休息日、调休加班费差额，生成工资争议清单、证据包和仲裁申请书模板，并可转接律师咨询。

潜在人群

制造业员工、服务业员工、工薪阶层。

变现 / 商业模式

基础工具免费或低价，律师咨询导流抽成，企业合规报告付费。

所需资源条件

• 劳动法规数据库（必须） · 数据 — 含调休、加班费、仲裁时效规则
• 匿名考勤案例数据（加分） · 数据 — 用于校准计算器和证据模板
• 律师合作网络（必须） · 供应链 — 转接咨询和代理服务
• 工资计算规则模板（加分） · 数据 — 不同工时制和城市口径

补充说明

需与持牌律师合作提供咨询，避免无资质法律意见；工具定位为计算和信息整理。

所需岗位

• 全栈工程师（技术） — 计算器、证据包和模板生成
• 产品经理（产品） — 设计低门槛维权流程
• 法律顾问（法律合规） — 审核规则、模板和合规边界
• 运营（运营） — 用户增长、案例内容和律师对接

风险

法律咨询资质与平台合规风险，用户付费意愿低，可能引发企业端抵触。

依据

31楼：'今天调休也没给我加班费啊'；41楼：'钱给够，稳定执行劳动法，他们会自己想办法找时间出游和消费'；46楼：'先把双休制度落实了再说'。

下一步验证

先做微信小程序版加班费计算器，用30个真实工资条案例验证计算结果和咨询转化。

标签

劳动权益,加班费,法律工具,调休