一个帮工程人归档欠薪证据并生成仲裁材料的工具
工程/建筑从业者普遍被欠薪3-6个月,社保公积金长期欠缴,且被口头承诺反复糊弄,手里没有成体系的证据。楼主说'5月份工资没发,直接发的6月份的''7月底发的4月份工资';2楼'公积金欠缴三年半,社保才交到4月';3楼'去街道办闹,然后答应六月份的十五天内发';14楼明确给出方法:…
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医院职工离职时被卡离职证明、社保和福利,合同未到期辞职被道德绑架;医护不懂劳动法,怕撕破脸,维权成本高。
普通用户即使怀疑App后台上传照片,也未必能察觉,更难确认上传了什么、形成可被法院或监管采信的证据。
孩子在校遭掌掴、揪头发、长时间罚站等体罚后,家长往往只有事后伤情和零散聊天记录,难以满足刑事/民事对多次虐待、因果关系、公然侮辱的证据要求;检察院常因证据不足、事实不清不批捕。
外卖骑手遇事故后,误工费、护理费、维修费等赔付标准不清,收入流水和完税证明整理难,保险公司或车主常推诿,骑手只能反复扯皮甚至起诉。
患者家属不懂封存病历、鉴定流程和投诉路径,本地又几乎没有医疗诉讼律师,导致维权无门或反复被转回医院自查。
投诉被层层转到医院自查,答复不实;患者不知道卫健委、12345、医调委、鉴定之间怎么走。
高端会所/养生场所普遍要求5k-1w起步办卡,不办卡不服务;消费者办卡后可能得不到承诺服务,退款困难,缺乏事前风险信息。
求职者不知道背调公司查了什么、如何异议;因仲裁或非职业纠纷被撤回offer,个人申诉成本高、缺模板和证据链。
公司突然注销或股东内斗后全员被炒,员工不清楚清算义务、赔偿标准、社保欠缴和仲裁流程;个人维权周期长,集体行动难组织。
普通人照片被不法分子拿去做AI换脸诈骗,本人难以及时发现,发现后下架和维权门槛高。
虐猫视频被传播后,民间愤怒强烈但合法惩治渠道弱,出现“线下真实”和极端报复;志愿者举报缺证据链、文书模板和法律支持。
全职妈妈家务育儿劳动价值不被认可,离婚时经济补偿难量化、举证难;网友用“一年124万”讽刺,说明价值评估缺乏可信标准。
加盟商在不知情的情况下租下店面,装修投入后却被品牌方以各种理由(如面积不够、位置不佳)否决,导致前期投入打水漂,且面临房东不退租金/押金的困境。
员工遭遇老板PUA、无偿加班或变相裁员时,因不懂法、取证难、成本高而不敢反抗,只能忍受精神压迫。
男方家庭倾尽所有支付高额彩礼后,面临离婚时财产分割不公、女方带走彩礼或嫁妆、以及潜在的婚姻欺诈风险。